Recruiter

Dit is waarom jij kiest voor de rol van Recruiter bij DSG

De Stiho Groep (DSG) is een organisatie waar de familiecultuur hoog in het vaandel staat.

Vanuit onze formules Stiho, Bouwmaat, Baars & Bloemhoff en Broeinest geven we dagelijks advies, inspiratie en leveren wij vanuit ruim 40 vestigingen bouwmaterialen aan de bouwers van Nederland.

DSG heeft als ambitie om te inspireren in duurzaam en digitaal ondernemen en investeert in de ontwikkeling van het bedrijf en de circa 1000 medewerkers om het bedrijf door te kunnen geven aan volgende generaties.

Wij zijn vooral down to earth en zoeken onderling de verbinding op. Korte lijnen en een informele werksfeer; wel zo gemakkelijk!

Team recruitment bestaat straks met jou uit drie professionals. Jouw team maakt deel uit van de afdeling ‘Medewerker & Organisatie’, een afdeling met 20 collega’s binnen DSG. Je kunt altijd rekenen op je collega’s. Samen versterken wij elkaar en helpen elkaar steeds een stapje verder.

Onze missie: Beste Werkgever zijn

Jouw tijd bij DSG moet de beste periode zijn in je carrière.

Dat bereiken we door onder meer volop te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s. Bij DSG willen we je de ruimte geven om te ontdekken wat jouw talent is. We zijn een bedrijf dat groot is geworden door aanpakken, ondernemerschap en oog voor elkaar.

DSG heeft een score van 8 in de koplopersgroep van ‘Beste Werkgever’ met 3 business units die zijn uitgeroepen tot ‘Worldclass Workplace’.

Vanuit jouw rol als recruiter bouw je natuurlijk verder met ons aan deze ambitie!

Kern van de functie

Als Recruiter krijg je de kans om direct impact te hebben binnen onze organisatie. Jij bent dé business partner voor jouw stakeholders op het gebied van recruitment. We werken nauw samen met onze collega’s uit de operatie. Functies zoals kassamedewerker, logistiek medewerker en medewerkers voor onze balies werven en selecteren de vacaturehouders voornamelijk zelf.

Jij werft en selecteert functies zoals teamleiders, (assistent) vestigingsmanagers, commercieel medewerkers en accountmanagers. Je grootste focus ligt daarmee op de formules Stiho en Bouwmaat.

Door inzet van jouw creativiteit initieer en coördineer jij recruitment activiteiten om uiteindelijk talent te kunnen begeleiden naar de juiste plek binnen DSG.

We hopen van je te kunnen leren en andersom. Wij geven je eigenaarschap en de vrijheid om buiten de kaders te denken en vooral te doen. Ga je aan van kernwoorden als zelfsturend werken, stakeholdermanagement, en samen bouwen dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Bereid je voor op een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is, en je constant moet schakelen. Daarbij komt jouw zelfsturend vermogen goed van pas. Ondanks de hectiek en de zelfstandigheid die wij van je vragen kom je terecht in een omgeving waar wij oog hebben voor elkaar.

Dit zit er voor jou in

Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je goed in bent. Én waar jouw talent impact heeft op de groei van onze organisatie. Verder kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder;

• 25 vakantiedagen én 12 atv-dagen;
• een bedrijfspensioenplan;
• korting op aankopen bij al onze formules;
• auto van de zaak, laptop en mobiel;
• deelname in het personeelsaandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;
• oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingen en trainingen afgestemd op jouw behoeften;
• DSG biedt een hybride vorm van werken waarbij je de ruimte krijgt om op 1 van onze locaties te werken 3 dagen per week; en de rest vanuit het kantoor in Nieuwegein of huis.

Jij wilt deze baan omdat je...

• de waarde kent van goed stakeholdermanagement;
• minimaal 3 jaar ervaring hebt opgedaan als recruiter;
• beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 32 uur per week beschikbaar bent. Maar ook als je fulltime (40 uur) wilt werken ben je welkom. Wij zijn flexibel en verwachten dit ook van jou;
• energie krijgt om 3 dagen per week op onze vestingen aanwezig te zijn door heel het land;
• open staat voor groei en ontwikkeling, waarbij wij je kunnen ondersteunen. Wij zijn een zeer ervaren, bevlogen en gezellig team en daar wil je graag bij horen.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Robbert Sabel via rsabel@dsgdiensten.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.