Ben jij een energieke en ondernemende recruiter die de juiste mensen weet te vinden én te binden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Kern van de functie

Als Corporate Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor Bouwmaat en Stiho. Jij bent dé businesspartner voor jouw stakeholders en weet als geen ander hoe je de juiste kandidaten vindt voor onze commerciële en logistieke functies.

Terwijl onze collega’s in de vestigingen zelf werven voor operationele rollen zoals kassamedewerkers, logistiekmedewerkers en baliepersoneel, richt jij je op de werving van teamleiders, (assistent) vestigingsmanagers, commercieel medewerkers en accountmanagers.

Met jouw creativiteit en proactieve mindset zet je wervingscampagnes op, coördineer je recruitmentactiviteiten en begeleid je talent naar de juiste plek binnen DSG. Wij geloven in eigenaarschap en geven jou de ruimte om nieuwe ideeën te testen en écht impact te maken.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van DSG.

Jij wilt deze baan omdat je…

• De waarde kent van goed stakeholdermanagement;

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt opgedaan als recruiter;

• Beschikt over HBO werk-en denkniveau;

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent. Maar ook als je fulltime wilt werken ben je welkom. Wij zijn flexibel en verwachten dit ook van jou;

• Energie krijgt om 3 dagen per week op onze vestiging aanwezig te zijn door heel het land;

• Open staat voor groei en ontwikkeling, waarbij wij je kunnen ondersteunen. Wij zijn een zeer ervaren, bevlogen en gezellig team en daar wil je graag bij horen.

Dit zit er voor jou in:

Je krijgt bij ons de ruimte om te doen waar je goed in bent. Verder kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een goed salaris tussen €3184,- en €3897,- per maand;

• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;

• Een bedrijfspensioenplan;

• Korting op aankopen bij al onze formules;

• Auto van de zaak, laptop en mobiel;

• Deelname in het personeels aandelenplan, waardoor iedere collega mede-eigenaar is van DSG;

• DSG biedt een hybride vorm van werken waarbij je de ruimte krijgt om op 1 van onze locaties te werken 3 dagen per week; en de rest vanuit het kantoor in Nieuwegein of huis.

Dit is DSG

In jouw rol als Recruiter maak jij deel uit van DSG, waar we met meer dan duizend collega’s advies, inspiratie en materialen leveren aan de bouwers van Nederland. We maken daarmee de bebouwde wereld iedere dag een beetje mooier en duurzamer. Dat is Samen bouwen aan beter bij DSG.   Bij DSG willen we dat jouw tijd hier het hoogtepunt van jouw carrière is.   We steken veel energie in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt bij ons de ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen.  DSG is een familiebedrijf waar iedereen welkom is. We willen een open en inclusief bedrijf zijn waarin iedereen zich thuis voelt.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Solliciteer dan direct!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.