Voor de afdeling formule & category management bij Stiho zijn we op zoek naar een ervaren senior formule manager, die het formuleteam aanstuurt. Een uitdagende, nieuwe functie om ons team verder te versterken.

Je bent verantwoordelijk voor een sterke en onderscheidende Stiho formule. Je zorgt dat de formule aansluit bij het Stiho merkkompas, de positionering, de behoeften van de klant en de ontwikkelingen in de markt en dat de formule bijdraagt aan de doelstellingen van Stiho. Bij alles wat je doet start je vanuit onze merkbelofte ‘tijd voor het echte werk’ en stel je de wensen van de klant centraal, zodat onze bouwers de tijd hebben om de handen uit de mouwen te steken en geeft zo invulling aan onze positionering ‘Meer bouwvermogen’. 

Je leidt een team en fungeert als schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor formule-ontwikkeling, formulebeheer en spacemanagement. Wat ga je doen?:

• Formuleontwikkeling: het doorontwikkelen, uitwerken en implementeren van de formule, met focus op klantbeleving, een optimale klantreis en bijdrage aan het Stiho resultaat.

• Formulebewaking en beheer: het monitoren van de formuleperformance en deze continu verbeteren. Opstellen van formulehandboeken inclusief het beschrijven van formule-gerelateerde processen.

• Analyse & Innovatie: Signaleren van markt- en consumententrends en deze vertalen naar concrete verbeteringen binnen de formule.

• Marktonderzoek: het initiëren en begeleiden van marktonderzoek en inzichten te vertalen naar een verbeterd formule-concept.

• NPS metingen: het periodiek meten van de klanttevredenheid in onze vestigingen & vertalen naar concrete acties/verbeterpunten.

• Samenwerken met diverse afdelingen binnen zowel Stiho als DSG (o.a. category management, marketing, operatie en commercie) en externe partners om de formule optimaal te ontwikkelen en uit te voeren.

• Leidinggeven: aansturen, coachen en inspireren van het formuleteam van 4 medewerkers.

• Projectmanagement: leiden van formuleprojecten van concept tot implementatie, inclusief budgetbewaking en tijdsplanning.

Wat krijg je?

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden

• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar.

• Pensioenregeling en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

• Personeelskorting op ons assortiment bij Stiho, Bouwmaat en Baars & Bloemhoff.

• Aandelen in ons moederbedrijf DSG.

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.

• Hybride werken, waarbij je deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo- of wo werk- en denkniveau

• Je hebt ruimschoots ervaring in een formulerol binnen de retail of de (bouw)groothandel (+/- 10 jaar).

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams en projectmanagement

• Ervaring in het vertalen van strategie naar uitvoering en meetbare resultaten

• Ervaring in de bouw is een pré, geen must

• Technische affiniteit is een pre

Waar ga je werken?

Stiho is dé specialist in bouwmaterialen, hout en plaat en levert aan bouwend Nederland. Met 26 vestigingen ondersteunen we dagelijks professionals met materialen, advies en service. We zijn een organisatie met een sterke familiecultuur en waarderen eigen initiatief.

Stiho is onderdeel van DSG, het moederbedrijf achter Stiho, Baars & Bloemhoff, Broeinest en Bouwmaat. Met deze formules bedienen we diverse klanten in de bouw met materialen, gereedschappen, diensten, advies en inspiratie. Onze ambitie? De bebouwde wereld elke dag een beetje mooier en duurzamer maken.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct en maak impact als team leider formule bij Stiho!

#stiho